ノルマを達成しないと会社に帰りづらい【夜に待機してる営業マン】

こんにちは勝です。

という　営業マンは皆が経験してるはずです。

 

ないという人は私は知りません。

 

目標やノルマが達成できなくて　悩んでいるあなたへの

そんな悩みを解決します。

 

結論は　正直に結果を早く上司に報告する。

です。

 

早く帰る方法を解説します。

ノルマや目標を達成しないと会社に帰りづらい

私も何度もあります。

とくに締め日が近づくと　自分の数字を逆算すると　絶望　だけが。

営業にかぎらず　仕事は　先行逃げ切り　が鉄則です。

でも　でも　うまくいかない時は　うまくいかないんですよ。ほんと

 

1日くらいなら　上司も『お前にしては珍しい、ま　こんな日もあるから明日がんばれ』

2日目は『どないしてん？今日の客やったらいけたやろ？なんでや？』

3日目『あほ、ぼけ、かす！まだ時間あるやないか！もう1軒いってこい！！』

 

4日目は　さすがに報告できず、21時まで車で時間つぶして

からの報告。

 

当然　上司からは　『何やっとんねんボケ、出来るまで帰ってくんな！！！！！！』

よく言われました

 

共感できる動画があったので貼り付けしますね

↓

 

ガソリンまいて、地球汚して　ゼロ。　生産がないから　その通りですよね。

で、18時くらいから　AMラジオ聞きながら　3時間。そこからの報告。

 

これ続くと　かなりヤバいです。

私の経験上では　4日までは未達でも大丈夫です

とはいえ　サボらず懸命にやってることが前提ですけどね。

 

見なし労働の　営業ですが　早く帰宅して

家族団らん　テレビ見て早く寝る。

 

普通のことですけど　営業マンには難しく

でも　これを実現したほうがいい理由を解説します。

今日を必死にやりきったか

今日あなたは　必死に営業をやりましたか？100％ですか？

この問いに　yes　と答えられる人は　この記事は必要ありません。

 

ただ　結構　自分を正当化して理由を後付けしてることがほとんどです。

 

未達の営業マンの特徴は　出来ない理由を　たくさん言う。

これって　自分の責任じゃなく　他に原因や理由があると　責任回避です。

 

ほんまに　めっちゃやりっきって　その結果、出来なかったら

素直に　正直に　上司に報告できるので

自分も気持ちが楽ですし　上司も理解してくれます。

 

上司にハッタリは通用しませんよ。上司も営業マンでしたから。

ブラック企業は無いけどブラック上司がいる

ブラック企業という言葉がでてきて数年。

私からすると　ブラック企業てなんなん？て思います。

 

だって、バイト時代から5分10分のサービス残業は普通やったし。

お客さんから『お冷ちょうだい（水）』て言われ

『定時ですので帰りますから出来ません』てありえない。

 

今から思えば　中学生の時の　中華料理店の出前のバイトはブラックでしょう

夫婦の個人店で　保育園の子供も2人。

でも　イヤじゃなかった。バイト後も子供と遊んで　出前のバイクを勝手に乗って

そりゃ　楽しかった。

 

社会人になって理不尽なことが増えてきました。

会社の方針と　上司の方針が違う。

 

会社では　ノルマはない　仕事と家族を両立しないと　仕事をする意味がない

でも上司は　数字だせ　早よせえ　やらんかい！

 

矛盾です

でも　中華料理店のバイトを思い出してみたら

お客さんに満足してもらう

家族を養う

これを　中学生の時に体験してたので　当時は　この子達に喜んでもらおう

と　心で働いてました。小遣い稼ぎのためですけどね。

 

両親共働きで　子供は退屈。

で　バイトの僕らに　ちょっかいしてくる。

うっとおしかったけど　可愛かったし、遊んだげた。

 

上司は汚い言葉で　愛の指導　してきますが

それは　会社と会社に勤める従業員の家族のため。

 

うそです。

 

そう、自分の保身のためです

 

プレイングマネージャーでなければ　会社からの自分の評価や実績は

部下に左右されますから。

 

プレーヤーは（営業マン）自分の数字だけをやればいいです

できないやつらに　かまう必要もないです

 

管理職は　自分ができず人に数字をやってもらわないと

いけないので　10人の部署で1人だけ達成して　あとは未達

 

たまったもんじゃないですよ　ほんと。

 

自分でやったほうが　ほんと楽です。

 

だから　上司は　歯がゆいので　感情むき出しで　言葉の暴力を使います

 

ブラックな上司を生産してるのは　できない　やらない　あなたです。

ブラック企業の定義は　給料をくれない会社です。

 

ノルマ　残業　パワハラ

数字という実績をだせば　ホワイト企業　ホワイト上司になります。

 

やってもダメな時はある

1億円プレーヤーでも　とことんやってダメな時もあります。

そんな人たちでさえ　出来ない日があるけど

 

下流の営業マンが　瀬戸際まで追い込まれてやってるかといえば

ほとんど　サボってます。

正確には　手を抜いてるんですよ

 

たとえば　飛び込み営業で　2分でアウトなら別ですけど

10分以上　話ができたら　この客を落とさなければ　自分の子供が死ぬ

この気持ちがあれば　100％なんらかの成果があります。

実際に　わが子のことで連絡が商談中にあり

その時は　土下座して　訳を話し契約してもらいました。

その後　病院に直行。

 

そこまで　できてますか？ということですね。

そこまでやって　成果が出なかったら　どうしようもないです

運が悪く　タイミングが悪かっただけです。

 

やれることを全てやりきったか

これが本質

 

冷静になって後から考えると　あれもこれも　と

できたことは　たくさんあったはず。

 

それを　しなかったのは　そう自分です。

この事実を素直に正直に受け入れましょう。

 

正直に報告して早く帰る

いつも遅くても　19時には電話報告して帰る私でしたが（直帰）

その日は　坊主（ゼロ）でした、もちろん爆裂に行動しましたよ。

ファンの顧客もいたので　契約に困る日はほとんどありません。

 

ある日　アポ客に訪問すると、K百貨店の外商がまだいて　待たされました。

あげく　時間なくなったから　また今度にして！

と　まさかのアポキャン。

 

それが　3件あって　その日は隙間時間に飛び込みするもゼロ。

過去の実績のプライドから　ゼロでは恥ずかしく報告できない。

車のなかで　ラジオ聞きながら茫然としてました

 

冒頭で書いた内容になります。

 

ただ　今日が無理なら　明日はどうするか

そのために　明日の行動予定をビッシリいれて対策をとり

それを　正直に報告しました

 

『ゼロより明日の対策してるだけマシや、明日は絶対せえよ』

と　詰められることなく帰宅できました。

 

やってもダメな日は必ずあります。

その時　切り替えで　明日に挽回できるネタ作りをして正直に報告する

これが　信頼をえられ　ホワイト企業の環境を自分で作ることができる　断言！

正直が一番の外交

この一言につきます。

 

まとめ

営業がつらい　という人は多いと思います

でも　つらいのは営業だけでなく経理や事務

また　他の職業でもいえる共通のことです

仕事は　つらいです。

 

だからといって　そこから逃げたり　嘘をつくのは　損するだけです

正直に報告できるように　必死に考え　必死に行動する

これが　結論です。

必死という言葉どおり解釈を考えてくださいね。