仕事や職場での人間関係で悩んでる自分【仕事いきたくない】

会社に行きたくない画像 会社員 サラリーマンの仕事術

こんにちはマサルです。

今日は 会社に行きたくない 仕事を辞めたい と思ったことはありますか。

 

僕は メンタルが強く ネガティブにはならないと小さい頃から自信をもってました。

でも、心が折れました、明日からではなく 今から家に帰ろうと 何度も思いました。

 

仕事の実務のきびしさと 人間関係です。

特に人間関係は、すぐに解決しないもので ずっと悩んでました。

そんな僕の人間関係の難題を解決した方法を紹介します。

今では どんな環境でも対応でき充実したサラリーマン生活ができています。

 

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仕事に行きたくない

日曜日の夕方がちかづくと 明日からの仕事がゆううつになります。

サザエさんシンドロームですね。

 

理屈じゃなく イヤなものはイヤなんです。

眠れない日が続き 朝の寝起きもダルイし、でも正義感というのか

会社に行かないと という使命感だけで毎日 出勤してました。

上司と合わない

小さな企業では社長が直接の上司になることもあります。

部下は上司を選べないし 上司も部下を選べません。

 

その人の性格なんでしょうけど ものの言い方が一番こたえます。

「前にも言ったよな 前にも言ったよな 前にも言ったよな!」と3連呼するとか。

上司が自分の視界から いない時間が至福の時です。

 

数か月の短期間で 上司が変わることはありません。

だからイヤでも付き合っていくしかないんですね。

 

言われる自分にも原因があるのは もちろん判ってます。

自分が変われば相手も変わる という理屈もわかります。

これが簡単にできるくらいなら、何も苦労はしません。

できないから苦労するんです。イヤになるんです。

 

過去に2人だけいました。それ以外は上司から気に入ってもらってばかりだったので

期待にこたえよう ほめてもらおう と仕事も良い循環ができていました。

 

辞める覚悟で行動したことは

言われた瞬間に 少し言い過ぎじゃないですか と口答えしました。

すると 言い過ぎた悪かったな と少しづつ対応に変化がでました。

かなり勇気がいりますが 辞める覚悟さえあれば なんでもできる。

仕事がつらい

思うように仕事がすすまない 成果がでない

でも そつなく仕事をこなしてる人もいる。

 

そうなるとストレスやプレッシャー 劣等感で仕事がどんどん負のスパイラルに陥ります。

営業職の人なら誰でも経験があると思いますが

 

2日くらい成果のでない日はあります、それが1週間続くと 何をやっても

抜け出せません。

 

毎日グラフを見ると 締め切りまでの残り時間でノルマ達成できる気がしないんですね。

こうなると 何をやってもうまくいきません、上からの叱責やプレッシャーで

押しつぶされてしまいます。

 

かといって まわりが助けてくれるわけでもないので 自分で克服するしかない。

その時にした行動は

今 出来ている人に教わる

 

これだけです。

プライドが邪魔するんですが ちゃんと頼めば相手も力を貸してくれます。

どうして早くしなかったんだろう、と今 思えばかんたんなことでした。

 

まちがっても出来ない人と絡むと ろくなことがないばかりか

いっそう自分もできなくなります。負け犬同士の傷のなめあい。

これだけはやらないほうがいいです。

人間関係

あるていどの人間が集まると それぞれ考え方や価値観が異なるので

全員とあうというわけにはいかないですよね。

 

学生時代も 沢山の人数の中から 限られた人とだけ友達になります。

幼なじみちうのは 幼少期のころに 長い時間をともに過ごしているので

共感できる事象があったり 思想が互いに似てくるんですよね。

 

だから久しぶりに会っても すぐに昔話で笑いがでたりします。

でも会社では そうはいきません。

まわりとうまく付き合えない

会社という組織の人間関係は 仕事を通じての人間関係なのでドライです。

仕事ができると ねたみやそねみ というのがもろにでたり

 

仕事ができないと 馬鹿にされたり 見下されたり

つまり社内営業がへたなんです 私は。

 

お客さんとだと 自分の成果につながるし 仕事だから話もあわせられます

でも 会社の人間に、興味もない話題にいちいち付き合うのがアホらしいんですね。

 

女の話や パチンコやギャンブルの話題 漫画のはなし

どうでもいいことばかり。

 

自分が興味関心がないから よけいに関わらない、すると更にまわりとの接点が

遠ざかる。

 

最初は良いんです、仕事しにきてるのであって友達作りをしにきてるわけじゃないので。

自分は会社に必要ない 辞めたい【存在価値を知ることの重要性】
自分が会社から必要とされているか考えたことはありますか? そういう 存在価値について解説します。

 

積極的にかかわる

組織の中でも 必ずリーダーぽい人がいるはずです

その人とうまく絡むことができたら 他のまわりは自然とついてきます。

 

その絡み方なんですね。

その人の言動を観察すること これだけです。

 

そこから趣味や考え方などが理解できますから 自分があわせられそうな

ジャンルから絡んでいくんです。

 

積極的に絡むことで問題は解決することが多いです。

イヤな摩擦を 自分からすすんでおこしていきます。

 

もしかしたら 今より関係が悪くなることもありますが 1日くらいの

時間が解決してくれます。

 

互いに理解しあえる結果ですね。

職場の環境はよくなりました。

孤立してしまう

色んな行動をしても解決しないこもあります。

そんな時は 完全に孤立して仕事と友達になることです。

 

そんな会社生活をしてると まわりから マシン と呼ばれてました。

感情をださずに ひたすら仕事に集中してました。

 

その方が 時間がたつのも早いし 面倒な人間関係に気を使わなくてもいいから。

別に暗く仕事をしてるわけではないですよ、普通に仕事してるだけです。

 

一人だと笑ったり怒ったりしないから 無感情でマシンのように仕事してると

思われてるだと思います。

 

慣れれば楽ちんです。在宅ワークみたいなものです。

仕事を辞めたい

私の場合 計画的に辞めることが多かったです

今の仕事のスキルは身に付いた 新しいスキルがほしい

 

こんな産業で仕事がしてみたい

など ですが、半分は今の会社や仕事に嫌気がさしてるこもあります。

 

どうせ辞めるならポジティブに辞めたい

だから ポジティブな理由をみつけるのです。

 

誰でもいつかは会社を辞めます、定年退職です。

それが早まったと思えばいいし、長い人生で色んな仕事を経験するのはいいことだらけ

 

3年から8年ごとの転職を繰り返しましたが 最初の転職は不安だらけでした

でも心配いりません、2回目の転職からはコツがつかめ 今の会社に飽きたら

新しい職場でリフレッシュです。

 

マンションの引っ越しと同じですね。新居はいい。

私はマイホームなので 引っ越しはできませんが 転職という名の引っ越しを

これまで繰り返してきました。

 

収入が減るんじゃ とか心配しましたが、転職するごとに新しいスキルを身につける

これが一番の収穫です。半年くらいは下がるかもしれませんが 年収で650万きったことは

ほとんどないです。

転職を考える時間をつくる

転職する時に問題となるのが 転職活動ですね。

 

仕事があるから面接にもいけない。

私がとった行動は 夜勤の仕事に一時的に就労して 昼間の時間を自由に確保することです。

 

そうすることで収入が途絶えたり 保険がなくなるということもありませんでした。

そして じっくりと転職のリサーチをします。

 

転職サイトや転職エージェントを利用するのも手ですね。

夜間の仕事で おすすめなのが倉庫業です。

 

フォークリフトの免許がとれるところが多い。

高齢になっても この資格はメリットがあります。

 

自分でとっても4日で35000円くらいですけど、職場でとらせてくれるなら取った方がいいです。

1か月から3か月だけ お世話になり希望の職業に転職します。

辞める時期

本当に辞めたいなら そう思ったその時が辞め時です。

少しがまんできるなら 月末の1日前ですね。保険などの2重払いがなくせます。

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転職 就職を考えてると 試用期間〇か月とか よく見ますよね。 試用期間とは実際どんなものなのか 解説します。 結論は1か月未満の試用期間なら大丈夫です。 アルバイトの経験がある人なら わかると思いますが  給料の締め日と支給日というのがあります。中途入社の場合 今の締め日が終わってから正社員雇用 という流れがよくあります。 保険や年金も 国のものに その期間は変更しなければいけなくなことが法律とは別に よくあります。

 

まとめ

仕事や会社に行きたくないと誰もが一度や二度は考えること

本当に辞める気になれば なんでもできます。

それでも イヤなら辞めればいいんです。逃げるわけじゃなくポジティブ思考で辞めるのです。

 

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